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调研初体验

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发表于 2021-7-21 22:08:09 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
(通讯员:宁奕湲)作为调研组的组长,可谓是很不称职,今天的心得想要以我们调研组的为主。因为下乡都很久了,几乎都进入了倒计时,而我们的工作似乎还在原地踏步。第一次接触调研的我,真的非常迷茫,内心无比慌张与着急,不知道该如何去开展,调研主题反复修改。
今天我们开了小组会议,这算是我们最正式的一个会议了吧!我们就调查问卷引发了一系列的问题,主题太泛了,目标方向不明确,所以经过小组成员的商量决定,再次更改主题,也就是说,我们之前的工作全为无用功。两个调研主题,所以我们的会议持续时间很长,最终确定将基础教育的课题改为调查师资力量差异对教育的影响,而另外一个课题:传统文化之吴川飘色,则从守艺人出发,去探究如何传承创新发展,给传统文化注入这个时代新的元素。
而调查问卷是一个很大的问题,因为就感觉我们调研的这个课题有点抽象,要考虑的方面有很多,所以问卷总是迟迟未能确定下来,另外还有一方面是感觉我们小组成员之间的沟通交流真的很少,工作就很难开展,我也不知道怎么去调动他们的积极性。
朋友跟我说,他觉得三下乡中调研是最难最累的,一开始并不懂,也许吧!因为无方向便像无头苍蝇,没有目的地。还需要去联系其他多个学校进行调研以及找到飘色的守艺人进行采访了解飘色的情况,可能这就是万事开头难吧!
调研可能会很难,但不能退缩,既然选择了,便要勇往直前,相信坚持会很酷,会给你想要的惊喜!它也会很苦,因为在骄阳似火的夏天,天气炎热,所以这并不是一件简单的事情,相信吃得苦中苦方为人上人,不负厚望,是始终坚持的信念。加油冲吖!

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