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关于面向社会公开招聘城市管理协管员的通告
为了贯彻落实市委、市政府关于加强城市管理工作要求，充实城市管理人员队伍，提升管理质量，顺利推进我市创建省文明城市及卫生城市工作。经报市政府批准，我大队现向社会公开招聘城市管理协管员30名(其中3名文职人员男女不限，其余限男性)，招聘工作采取公开报名、择优录用的方式进行。现就有关事项通告如下：
一、招聘人员的基本条件
1、应聘者必须具有良好的思想政治素质，热爱城市管理工作，有吃苦耐劳精神；
2、爱岗敬业，遵纪守法；
3、五官端正，身体健康，男性身高1.65米以上；女性身高1.55米以上。
4、本市户籍人员，高中以上学历，年龄20—28周岁；
5、同等条件下优先招录转业退役军人及从事过城市管理工作人员。
6、文职人员需全日制大专以上，中文写作方面专业。
7、无纹身，无不良嗜好及犯罪记录。
二、报名及资格审查
1、报名时间：2017年12月11日—12月19日上午9:00—11：00，下午15：00—17:00。
2、报名地点：市城市管理监察大队办公室（文明路21号市城市综合管理局三楼）。
3、报名时需携带的资料：身份证、学历证书、户口簿（部队转业退役军人需退役证）的原件和复印件、健康证、公安部门出具的无不良记录证明(各一份)，一寸免冠彩色近照2张。填写报名表，工作人员对符合报考资格者，发给《准考证》。
三、笔试
1、笔试内容：时事政治、基本法律常识、写作能力，满分100分。
2、笔试时间和地点：详见《准考证》
四、面试
1、根据笔试成绩，按照招考岗位1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员(取前60名)。
2、面试内容：主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、求职动机和举止仪表等，满分100分。
3、面试时间：另行通知。
总分的计算方法
总分=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
五、体能测试
按招考岗位1：1.5的比例从高分到低分确定参加体能测试人员。由我大队组织进行相关项目的体能测试。因测试不合格形成的缺额，从参加面试的人员中，按综合成绩由高分到低分依次递补。
六、政审
由我大队对体能测试过关的人员进行政审。
七、聘用
根据政审情况，班子研究确定拟聘用人员。
拟聘用人员，试用期为一个月。在试用期间，对拟聘用人员进行培训。试用期满合格的，正式聘用，签订聘用合同，办理聘用手续。不合格的，取消聘用资格。
合同期满后，根据工作需要，经考核合格者续签劳动合同。
八、待遇
试用期间不能享受购买社保医保服务，月工资为1000元；经正式聘用后，纳入编外用工管理范围，月工资为2050元（含医保费、社保费）。
咨询电话：6682824
高州市城市管理监察大队
2017年12月5日 |
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发表于 2017-12-7 12:38:05
