这3种情况下，不上班也可以向老板索要工资

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发布时间: 2018-8-2 08:51

现实中，员工因为失误造成单位损失而被停职反省；因为单位整合部门而被要求离岗待工；因为解除劳动合同而人事档案一直没有迁出的现象经常发生。那么，遇到了这些情况的员工能否在相应的时间内要求单位发放工资呢？ ...

李如 发表于 2018-9-16 00:31:51

不说真不知道

微风潜入 发表于 2018-9-3 13:18:32

收到

陈晓丽 发表于 2018-8-30 07:59:48

侵犯员工的合法利益

安庭妹妹 发表于 2018-8-4 08:03:14

如果按照劳动法，多企业它都是侵犯员工的合法利益。

微风潜入 发表于 2018-8-3 19:55:20

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